Onze medewerkers zijn het kloppend hart van onze
gemeente. Echter wanneer zij overbelast worden door
onderbezetting wil VISIE daar aandacht aan schenken.
Uit hun zelfevaluatie is ook gebleken dat de interne
communicatie een aandachts- en werkpunt is.
Daarom hebben wij volgende ambities:
- we voorzien de nodige back-ups voor kritieke functies en éénpersoonsdiensten.
- we zoeken naar mogelijkheden om vacatures vlotter in te vullen.
- we blijven waakzaam over ontbrekende expertise of competenties.
- we zorgen voor duidelijke, afgebakende takenpakketten en respecteren ze.
- we doen beroep op externe instanties bij pieken van extra werkdruk.
- we zorgen voor een betere informatiedoorstroming van het beleid naar de diensten.
