Mensen Maken Moorslede

De voorbije legislatuur hebben we geïnvesteerd in gespecialiseerde medewerkers: een ICT-deskundige, een ambtenaar voor toerisme en communicatie, een GIS-coördinator, een preventieadviseur en een management assistant. Dat hebben we gedaan in het kader van een duidelijke beleidsvisie door Visie rond de gemeentelijke werking en dienstverlening. Visie wil de efficiëntie van de gemeentelijke werking verhogen door een aantal concrete ingrepen:

Visie heeft volgende ambities voor ogen inzake personeel:

Voor de routinetaken doen we meer en meer beroep op de sociale economie via maatwerkbedrijven. Dat zijn bedrijven die personen tewerkstellen die het wat moeilijker hebben op de reguliere markt. Onder begeleiding kunnen ze echter heel mooi werk verrichten. Flexibele inzetbaarheid, diversiteit en solidariteit zijn voor Visie hierbij belangrijke factoren.
Visie wil de pieken van extra werkdruk laten uitvoeren door externe bedrijven.
Ook gespecialiseerde taken (bv. wegeniswerken) en grote projecten (vb. vernieuwen voetpaden) besteden we uit aan externe bedrijven.
De digitalisering wordt verdergezet zodat de medewerkers aan de balie meer tijd hebben om de mensen te woord te staan en de burgers beter te helpen die zich minder comfortabel voelen om dingen via de digitale weg te doen. We bieden een betere service aan onze ‘klanten’.

Kinderopvang (1-3)

Onderwijs (4-5)

Ondernemen (6-11)

Veiligheid (12-14)

Duurzaam wonen (15-20)

Onze waardevolle gebouwen (21-23)

Netheid (24-27)

Senioren en mensen met een beperking (28-31)

Sport (32-37)

Cultuur en bibliotheek (38-40)

Jeugd (41-47)

Toerisme (48-52)